润华汽车总经理刘彤莅临青岛润华开展工作调研
作者： 发布于：2022/8/15 16:38:11 点击量：
8月10日，润华汽车总经理刘彤莅临青岛润华园区开展工作调研，在青岛润华总经理吴强的陪同下对园区各店进行视察，并与各品牌店“1+3”管理团队、各水平业务负责人进行座谈交流。
会上，吴强就青岛润华上半年经营情况、工作亮点、一线管理等方面进行了汇报。随后，青岛润华各品牌店“1+3”管理团队分别针对各店上半年经营业绩、重点工作举措、二手车经营、装具业务开展及下半年重点工作等情况进行了汇报。
听取各项汇报后，刘彤表示，2022年在行业环境极其艰难、疫情不断反复的双重影响下，经营管理工作承受了巨大的压力，青岛润华面对困难识变应变、坚韧不拔、务实担当，销售业务、售后业务及二手车业务取得满意的成绩；新能源品牌实现超豪华电动车品牌路特斯及上汽自主电动车品牌的双双落地，为青岛润华打开了未来事业发展的新空间。对青岛润华应对困难和挑战，采取的积极的经营管理举措和团队表现出的积极有为的精神给予肯定，并对大家的付出和取得的成绩表示感谢。
面对接下来的工作，刘彤通过三个关键字对青岛润华团队明确要求，寄予期望。第一要做到“韧”，青岛润华要做有“韧性”的企业，管理者要思考如何保持队伍“韧性”，无论环境如何变化，面临多大的困难挑战，要始终保持员工坚定的信念和信心，让每个岗位工作者成为团队体系担当力的最大保障。第二要做到“聚”，集团副总裁、润华汽车董事长栾航乾提出下半年的副主题“聚势而上”，青岛润华团队要找准自身定位，坚定目标不动摇，树立正确的价值观，统一前进方向，激发员工潜能，汇聚创业正能量，聚心聚力聚势，向着既定目标奋发前行。第三要做到“为”，工作上要要统一思想认识，坚定信念，把每项工作做实做细做透，扎实有为；管理上要提高管理团队的认识和态度，发挥管理者率先垂范的作用，让员工看到管理者的信念和信心，激发团队“比担当 比价值 比贡献”的奋斗精神，不怕输、不认怂、敢作为，为第四次创业增添力量。
